聴覚障害者の離職率は他の障害と比較すると、かなり高いと言われています。では、その原因はいったい何なのでしょうか。身近に聴覚障害者がいる方には必見の内容となっておりますので、ぜひ最後までご覧ください。
聴覚障害者が仕事をするうえで困ること
聴覚障害者が仕事をするうえで困ることは多岐に渡ります。ここでは主に3つの視点で解説していきます。
同僚とコミュニケーションを上手く取ることができない
仕事をするうえで、コミュニケーションを取ることは重要なことです。円滑に仕事を進めるだけではなく、同僚と信頼関係を構築する意味でもコミュニケーションは大切になります。しかし、聴覚障害者は人の声を聞き分けることが難しいため、コミュニケーションを上手く取ることができません。周りの同僚とも次第に距離を感じ、孤独感を抱く聴覚障害者も少なくないのです。
疑問点を解消することができない
仕事で分からないことがあれば、通常は上司や同僚に質問をしますよね。しかし、聞き取りが苦手な聴覚障害者は質問することに高いハードルを感じてしまいます。周りの状況が把握しづらく、質問するタイミングが分からなかったり、聞き返しが多いため、質問することに申し訳なさを感じてしまうのです。健常者であれば数分で解決できることも、聴覚障害者であれば数時間かかることも少なくありません。簡単に疑問点を解消することができないのは、聴覚障害者が働くうえでの大きな悩みどころです。
仕事中にめまいや吐き気を伴うことがある
聴覚障害者の中には耳の不調が原因で仕事中に「めまい」「吐き気」といった体調不良を引き起こす方が多くいます。突然の体調不調は、仕事をするうえで戸惑うものです。頻度は人によって異なりますが、その回数が多いと職場に対して罪悪感を抱いてしまうことになるでしょう。季節の変わり目や気圧の変化によって、耳の不調を訴えやすい聴覚障害者は、あらかじめ企業に理解を促しておくことが大切です。
音声認識アプリを活用しよう！
近年では、聴覚障害者が仕事で活用できるツールとして「音声認識アプリ」が注目を集めています。その中でも特におすすめなのが「UDトーク」と「こえとら」です。この2つのアプリは、言葉を瞬時に文字に変換してくれるため、コミュニケーションを取るときだけではなく、朝礼や会議などにも役立てることができます。上手く活用することができれば、情報不足に陥ることは多少改善できるかもしれません。スマートフォンで簡単にインストールでき、基本無料で使うことができるため、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
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